Resolución que apoya la negociación colectiva justa y equitativa para los trabajadores del condado de Arlington y de la junta escolar

Resolución que apoya la negociación colectiva justa y equitativa para los trabajadores del condado de Arlington y de la junta escolar

Resolución que apoya la negociación colectiva justa y equitativa para los trabajadores del condado de Arlington y de la junta escolar


RESOLUCIÓN DEL COMITÉ DEMOCRÁTICO DEL CONDADO DE ARLINGTON 

Apoyar la negociación colectiva justa y equitativa para los trabajadores del condado de Arlington y de la junta escolar


Considerando que el condado de Arlington es una comunidad progresista que valora a los trabajadores y sus sindicatos; 

Considerando que la negociación colectiva es un derecho humano internacional; 

Considerando que la negociación colectiva es un proceso eficiente mediante el cual los empleados del condado pueden hacer oír su voz sobre sus salarios, horarios y condiciones de trabajo; 

Considerando que el condado de Arlington tenía una larga historia de negociación con sus empleados del condado hasta que la Corte Suprema de Virginia declaró inconstitucional la práctica en un caso judicial de 1977 contra el condado de Arlington; 

Considerando que la Asamblea General de Virginia adoptó el año pasado Código de Virginia § 40.1-57.2 (fecha de vigencia del 1 de mayo de 2021), que da a las localidades la opción de adoptar una ordenanza de negociación colectiva para sus empleados públicos; 

Considerando que la Junta del Condado de Arlington y la Junta Escolar de Arlington consideran que la negociación colectiva es un medio por el cual los empleados del condado pueden tener voz en la mejora de los servicios del condado; 

Considerando que una ordenanza amplia que permite la negociación de salarios, beneficios, condiciones de trabajo, salud y seguridad, ahorros de costos y otros temas apoyaría a los empleados del condado;

Considerando que una ordenanza amplia que extiende los derechos de negociación a los empleados del condado en general y a los socorristas que no son empleados confidenciales también apoyaría a los empleados del condado;

Considerando que el uso de un árbitro o mediador profesional e imparcial para resolver disputas y una parte imparcial y neutral para resolver los estancamientos, sujeto a la aprobación de la Junta del Condado, sería beneficioso para los empleados del condado y de la escuela; por lo tanto sea 

Resuelto, que el Comité Demócrata del Condado de Arlington por la presente:

1. Apoya la adopción por parte de la Junta del Condado y la Junta Escolar de las ordenanzas que gobiernan sus respectivas negociaciones colectivas que son similares a la amplitud y alcance del proyecto de ley aprobado con el apoyo casi unánime de los demócratas en la Asamblea General de Virginia el año pasado; y

2. Apoya la adopción por parte de la Junta del Condado y la Junta Escolar de las ordenanzas que rigen sus respectivas negociaciones colectivas que incluyen salarios, horas y otros términos y condiciones de empleo como temas obligatorios de negociación; y 

3. Expresa su convicción de que los empleados dedicados y trabajadores de nuestro condado merecen la libertad de participar en la negociación colectiva como disfrutan otros trabajadores públicos en todo el país. 

Aprobó y aprobó esta Resolución el día 5 de mayo de 2021.

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